江西电信近年来渠道工作做得不错,曾在去年上半年排在集团前八名,而这自然离不开公司市场部等人员的辛勤部署,此次运营商财经网试图介绍江西电信市场部总经理饶剑军的在职背景。
网上关于饶剑军的资料并不多,曾在2018年以江西电信销售与渠道拓展部总经理的身份公开亮相,当时陪同时任江西电信分管市场口的副总经理、也是如今江西电信总经理肖柳南出席过公司举办的渠道创新合作大会,为公司拓展了新线下零售市场,这之中少不了饶剑军的付出。
不过在2020年,随着集团对渠道部门的改革,将原销售及渠道拓展事业部一分为二,大部分人和电子渠道运营中心一起整合为全渠道运营中心,而原销售及渠道拓展事业部实体渠道规划和管理职责调至市场部。饶剑军应该就是这期间调任公司市场部总经理,目前尚未亮相过。
值得一提的是,饶剑军早年并不是市场出身,很早的时候他应该成长于景德镇电信,曾在2008年发表了《景德镇电信分公司人力资源管理策略研究》一文,对景德镇电信人力资源管理现状进行分析,并提出应对竞争、赢得竞争的人力资源管理策略。
不过不管怎么说,饶剑军如今已成长为一名省公司市场部门领导,而有了人力资源管理方面的经验也将更有利于他调动员工的积极性,从而促进市场工作的开展。
(责任编辑:吴碧慧)
关键词: 人力资源管理 运营中心 人力资源 零售市场 工作的开展