新征程呼唤新作为 新格局彰显新担当

为了落实公司二季度重点工作部署要求,进一步发挥联通数科自主产品驻省支撑团队“抵近一线,下沉支撑”的战略作用,4月18日,联通数科召开自主产品驻省支撑工作二季度部署会议。会议由公司党委委员、高级副总裁澹台新谱同志主持。

会议首先由销售管理部对一季度驻省支撑工作的情况进行总结:一季度实现了全国31省100%覆盖,自主产品培训赋能、销售支撑等各项工作正有序开展。会议还从驻省支撑人员具体工作目标、工作职责、“三个”协同机制等方面重申和强调了工作的总体要求。二季度重点工作部署中,会议要求各驻省支撑团队要围绕公司重点工作,按照“目标有高度、组织有力度,推进有速度”的要求加速推进,实现公司战略投入的效果显现。

最后,澹台新谱代表公司向全体驻省支撑人员表达深切的关怀、慰问与感谢,并对驻省支撑工作提出了四点明确要求:一是要克服困难,主动作为,紧抓重点工作,实现自主产品的规模复制推广;二是积极承担主体责任,不断加强与地市、区县的沟通,强化与各部门、事业部协同,发挥主人翁意识,探索高效畅通的协同模式;三是发挥“专业化+硬脚板”的工作作风,做到腿勤、嘴勤,挖掘一线需求,提升产品赋能效率;四是要注重防疫和安全生产,结合属地相关要求,做好疫情常态化防控工作,同时安全有序高效的开展相关工作。

会议通过现场+视频方式举行,公司本部销售管理部、市场经营部、产品与研发管理部、各事业部负责经营管理/销售支撑的相关部门负责人以及全体驻省支撑人员参加会议。

会议召开后,各驻省支撑团队快速响应部署,积极落实相关工作要求。大家纷纷表示:本次会议为驻省支撑团队二季度乃至全年的工作指明了方向,驻省支撑团队一定以“时不我待”的精神投入对一线的支撑工作,与属地省分同向发力做好五大主责主业的战略落地。

(责任编辑:杨丹丹)



关键词: 重点工作 安全生产 工作要求 责任编辑 工作目标

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