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最近,上市公司康盛股份发布公告称,国海证券涉嫌违规减持其股份,并且要求其整改道歉。这种上市公司怼券商的情况相对少见,实际上,这也并非国海证券第一次违规。运营商财经网将聚焦于国海证券公司,试图揭秘其首席信息官温力的过往。
温力,出生于1964年,他是本科学历,在进入证券行业前,他在大学里教了15年书。1986年,温力在哈尔滨商业大学电子工程系任教师,1995年又转到了广西财经学院,任管理系教师。
2001年,温力跳出教师身份,离开了学校,并很快被国海证券聘用。之后十年间,他先后担任过公司电脑中心副总经理、信息技术中心副总经理及信息技术中心总经理的职务。
直到2010年,温力成为了公司IT总监,又从2011年起同时兼任IT总监和信息技术中心总经理,2019年9月,自《证券基金经营机构信息技术管理办法》施行后,温力进入了公司高管行列,开始任职首席信息官。
根据国海证券2021年年报显示,公司2021年实现营业收入51.70亿元,净利润7.65亿元,分别同比增长15.36%和5.41%。而根据东方财富网资料来看,温力2021年薪酬为123.9万元,比副总裁兼首席风险官吴凌翔169.9万元的薪酬低,也远低于副总裁杨利平428.8万元的薪酬。
就在最近,中证协发布的《2021年度证券公司履行社会责任专项评价数据统计结果》统计了2021年度106家证券公司履行社会责任的情况,关于2021年在绿色债券(含资产证券化产品)及创新创业公司债已发行总金额一项,国海证券因仅发行了2亿元,位列54家披露相关信息券商的倒数第三,而导致社会责任专项评价不足。
与此同时,因违规多次,被证监局出具警示函,在MSCI ESG评级中,国海证券也被从BB级下调至B级,这意味着公司从一般水平降至落后于行业水平。
屡次违规受处罚,社会责任专项评价也存在不足,国海证券如何改善自身存在问题找到良好发展前景,运营商财经网将会对此持续进行关注。
(责任编辑:杨丹丹)