中国移动子公司部门负责人发表5000字演讲 大谈客户体验讲得挺好


(资料图)

近日,在由国家多部门支持与指导的某峰会上,中国移动咪咕文化企业运营事业群总经理张燕鹏发表了主题为“聚焦客户体验,赢得人心红利”的演讲。

据相关报道显示,张燕鹏本次主题演讲的篇幅很长,光是文本内容就有足足5000多字。

显然,分享“客户体验”是张燕鹏此次演讲的目标,但是在进入主题前,他先和现场嘉宾聊了聊自己的工作,还引用维珍创始人理查德•布兰森的话,将自己的工作概括为“栽培员工,让他们强大到足以离开;对他们好,好到让他们想要留下来”。

运营商财经网曾报道过,张燕鹏曾在咪咕文化公司旗下全资子公司咪咕数字传媒有限公司(下称“咪咕数媒”)担任过总经理,该公司主要业务围绕咪咕云书店、咪咕企阅等在内的5G+阅读领域。

张燕鹏在咪咕数媒供职的时间较长,期间也曾多次接受过媒体的专访,每次分享的内容体量也很大。可见,张燕鹏对于企业战略和未来发展布局、人员管理等方面,都有着自己独到、深刻的见解。

目前,咪咕数媒的总经理先是由李军接任,他早期从事的是新闻工作,先后历任中国移动集团综合部新闻宣传处副处长、咪咕公司品牌部总经理等,能力也很强,属于少壮派。

不过,李军早已调任咪咕音乐总经理,咪咕数媒总经理由于航接任,于航人非常好,做事稳健、扎实,在业内外的评价很高。

此次张燕鹏时隔许久后再次公开亮相,他的发言很生动,颇具看点。

(责任编辑:康玲华)



关键词: 中国移动 人员管理 文化公司 责任编辑 主要业务

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