一个月前,2023年度“烟台市民健康保”发布暨战略合作签约仪式在烟台广电大厦举行,烟台联通总经理宋永波出席活动。
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这意味着新任烟台联通总经理已正式上任,不知为何由宋永波接任这一要职?接下来,运营商财经网试图分析。
其实宋永波半年不到已接连调任两家地市分公司,之所以有如此频繁的调整,和济南联通总经理一职变动有关。
今年上半年,时任济南联通总经理万京春升任新疆联通副总经理,于是空缺的济南联通总经理一职便由毛海龙接任。毛海龙此前曾担任烟台联通总经理,他调走后自然要补齐领导人选。于是刚升职半年不到的宋永波便正式接班烟台联通总经理,那么为何选择他呢?
资料显示,宋永波早年起步滨州联通,自2011年便出任滨州博兴联通总经理,相当于滨州联通县分公司。后来在2016年升任山东联通战略客户中心副总经理,又在几年后调回滨州联通出任公司副总经理,并且分管公司政企口。
直到今年上半年左右,稳扎稳打的宋永波终于受到提拔,接任东营联通总经理一职。
在山东省内,东营市的经济发展快于滨州市,但都处于中下游位置。不过烟台的经济体量很大,常年位于省内前三,仅次青岛和济南。
宋永波在半年时间内接连从滨州联通升任东营联通,再从东营联通调任烟台联通,虽然级别不变,但其实他的发展空间更大,也更受重视。
如此来看,宋永波属于“厚积薄发”型人才。常言道,“机会都是留给有准备的人”,宋永波早年积累了扎实工作经验,如今一有机遇,他便成为合适的人选。
宋永波人很不错,烟台联通体量挺大,对宋永波来说当然是好事。山东联通人才济济,要想脱颖而出,是很不容易的,像山东联通政企BG常务副总姚路平,绝对是一等一的人才,中国联通体系内做政企的高手,重组之前就是正处级,都十几年了,但还没提拔。可见山东联通人才济济,位置有限,而去外省公司,山东联通的很多处级干部又不一定愿意去。
(责任编辑:吴碧慧)
关键词: 山东联通 济南联通 副总经理 今年上半年 人才济济