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据中国电信集团内部下发文件,免去浦德松浙江电信资深总裁的职务,办理退休。接下来,运营商财经网试图介绍这位资深运营商高层领导的职业生涯。
浦德松之所以在退居二线之际转任浙江电信资深总裁其实与他早年的工作经历有很大的关系,他十几年前便出任浙江电信副总经理,在职时间不短。而他本人属于技术出身,早在2006年便参与集团IDC维护规范的编写。
由于能力出众,为人又好,浦德松进一步得到提拔。2012年,浦德松升任吉林电信总经理,接替郑仁。
从中国电信南方大省公司副总提拔北方省公司一把手,这对浦德松而言是一种历练。
在职三年后,浦德松便再次从吉林电信一把手平调集团企业战略部一把手。该部门很重要,主要负责确定集团经营方向和未来的发展目标,这对部门一把手的要求较为严格,需要具备足够的全局观、指导观,同时还得拥有创新性和稳定性,才能更好地提升企业的核心竞争力,浦德松凭借多年的经营管理经验,在职也长达三年之久。
就在2018年年底,浦德松的职位再次进行了调整,平调集团当时刚成立不久的合资公司—天翼智联科技有限责任公司出任董事长一职。该公司是中国电信与浙江传化集体合资的智慧物流公司,办公地点就在浙江杭州。
此后,浦德松退居二线,正好就退转到他早年所在的浙江电信担任资深总裁。直到今年,他正式到龄退休。
这一路走来,浦德松先后经历了多个重要岗位的调整,但他为人尤为低调,网上关于他的报道相当少。不过正是因为低调的行事作风,他的每一步都稳扎稳打,在业内口碑一直很好。
(责任编辑:吴碧慧)
关键词: 浙江电信 中国电信 进行了调整 核心竞争力 副总经理