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近期,为更好的适应外部市场环境变化,碧桂园按照“优秀区域总裁管区域”的原则,对区域总进行了调整,其中,原山东区域总裁时凯兼任了鲁南、鲁西南区域,相当于掌管了大部分的山东。他又有何过人之处?运营商财经网试图揭秘。
查阅网上各种消息获悉,时凯是为“80”后,2014年他通过“未来领袖”计划加入碧桂园,而该计划主要针对的是全球能力优秀的博士生,因此我们可知时凯是博士毕业,而且能力不错。
通过“未来领袖”计划的管培生在碧桂园内部极受重视,有量身定制的培训和轮岗计划,包括碧桂园董事长杨国强、总裁莫斌和各区域老总都会亲自负责带教,晋升也会比较快。
时凯必定也是这样被培养出来的,他从项目生产一线做起,曾担任过安徽区域城市公司执行总裁,还担任过项目负责人并前往印度海德拉巴区域拓展海外市场;这正是这段经历,让他开阔了眼界,积累了丰富的市场管理经验。
2018年,原碧桂园集团助理总裁、山东区域总裁庄青峰离开碧桂园,加盟荣盛担任集团运营副总裁;于是,刚入职4年的时凯就被委以重任,接替庄青峰担任山东区域总裁。
一上任,时凯就开始参加各种会议并前往各个地市公司视察了解情况,使自己尽快的熟悉区域业务,加强区域管理。
在济南,碧桂园打造了碧桂园凤凰城、碧桂园凤凰首府、魅力之城、碧桂园凤凰源著等著名产品项目,2020年,在时凯的带领下,碧桂园在济南的销售业绩突破50亿元,达到了71.2亿元,位于榜单第8。
但在随后的几年,碧桂园在山东区域很少拿地,而且销售额也是逐年下滑,此次将鲁南、鲁西南、山东区域交由时凯负责,也许是为下一步合并做准备吧。
(责任编辑:董慧娟)
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