今日观点!智联招聘CTO王昊在百度工作多年后跳槽 去B站干了几年又走了

智联招聘曾被央视2021年“3·15”晚会曝光存在泄露求职者简历的现象，并已经形成了“黑色产业链”，如今改了吗?由此，运营商财经网关注到智联招聘的高管团队，试图揭秘其新任首席技术官王昊的过往经历。

公开资料显示，王昊是在2008年硕士毕业的，按此推算，他应该是一位“80后”，年龄在40岁左右。虽然知道了他的学历，但是他的就读院校、所学专业等信息均未公布。

王昊在互联网领域有着丰富的工作经验。

(资料图片仅供参考)

硕士毕业之后，他就进入了百度工作，主要是在百度的搜索部门任职，曾担任百度基础架构部架构师、高级技术经理，网页搜索部副总监，移动应用部总监等职务。任职期间，他参与了百度分布式存储技术的发展，还凭借着在搜索领域的技术积累，加强了对百度8.0版本在语音搜索上的功能。

他在百度的发展看起来非常稳定，但不知是何原因，2017年王昊离开了百度，至此，他在百度工作了九年的时间。

之后，他就加入了B站，担任主站技术中心总经理一职，负责B站一些重要的技术更新和维护。

去年12月，王昊以智联招聘CTO的身份出现在2022数字化发展峰会上，当时就引起了广泛关注。因为他从B站的离职很低调，很少有人知道。

运营商财经网观察到，在王昊的个人账号上，对于自己现任职务相关信息进行了更改，他大概是在去年的8月份正式加盟智联招聘的。

对于加入智联招聘的原因，王昊认为互联网对传统行业的改造、国民经济的影响将持续渗透。就业是一件影响民生的大事，它长期影响着国民经济的发展。

而智联招聘做的这项事业是非常有意义的，他加入智联，也是想“希望用技术帮助更多的人”，将以自己的技术积累和对互联网的理解，助力招聘行业的技术革新。

此前，王昊在活动中表示，求职者求职过程中，招聘信息的真实性尤其重要，“智联招聘为求职者推荐的企业，真实性需要得到充分保证”。

作为一个求职平台，不论是用户的个人隐私还是企业提供信息的真实性，平台都应该维护并监督。平台上存在虚假招聘信息一定程度上也是平台审核的失职。

另外，招聘网站的信息安全很重要。智联招聘上海分公司员工卢某和王某将公司企业客户账号非法出售给郑某，分别涉及个人简历信息12万余条和4万余条。此外，王某还在2018年6月至7月，非法出售个人简历信息给郑某，违法所得3万余元。结果几个人都被判刑。

作为智联招聘的首席技术官，王昊将如何带领公司更好地发展，如何提升公司的技术水平，运营商财经网将继续关注。

（责任编辑：康玲华）



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