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兔宝宝公司有这样一位员工,加入公司整整30年,获得过“全国五一劳动奖章”荣誉,现如今却仍旧不在公司高管名单中,他就是兔宝宝装饰材料事业部副总徐应林,他都有什么经历呢?运营商财经试图揭秘。
公开资料显示,徐应林出生于1963年,今年整60岁,中专学历。1980年徐应林就开始工作了,当时他才17岁,为何会有中专学历,就不清楚了,那个时候的全日制中专含金量也很高,不亚于如今的一本,但徐应林不像是通过高考考上的全日制中专。
徐应林起初也是从一名普通木工做起的,担任过浙江德华装饰材料有限公司车间主任,在媒体报道中提到,徐应林很快得到了公司领导的赏识,公司还专门聘请师傅教他技术,徐应林也表示,“公司有心培养我,我当然不能辜负公司”,显然,他很懂得感染。
之后他还历任德清县鸿基木业有限公司总经理、浙江德华装饰材料有限公司副总经理、德华兔宝宝装饰新材股份有限公司副总经理等职。值得一提的是,2008年他成为了兔宝宝副总经理,2015年离任。
他离任副总经理当年,兔宝宝董事高管集体套现,包括兔宝宝副董事长、总经理陆利华于2015年3月27日、2015年3月30日分别卖出兔宝宝股票18.1087万股、104.69万股;兔宝宝董事、副总经理、董秘徐俊于2015年3月27日卖出兔宝宝股票10.30万股,根据日成交均价估算徐俊套现约88.27万元;兔宝宝董事、财务总监姚红霞于2015年3月27日、2015年4月7日分别卖出兔宝宝股票10万股、17.50万股,根据日成交均价估算姚红霞合计套现约251.43万元;兔宝宝副总经理卓艳、倪六顺也是如此。
有意思的是,当时的高管中,除了徐应林,其他人均在敏感期发生了股票买卖行为,不知徐应林当时是怎么考虑的呢?
卸任副总经理之后,徐应林应该是一直担任公司装饰材料事业部副总,在技术和质量方面深耕。今年4月,徐应林还曾已安环与设东部经理的身份出席活动。
(责任编辑:董慧娟)
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