新城控股高级副总裁管有冬提拔快5年4次升职 去年薪酬390万:世界热头条


(资料图片仅供参考)

近期,作为示范性房企之一的新城控股,进行了组织架构调整,对集团及各事业部总部进行组织升级。同时,部分高管人员也发生了职务变动,作为新城控股高级副总裁的管有冬此次将分管地产开发事业部。

接下来,运营商财经网试图揭秘此人的过往履历。

据公开资料显示,管有冬出生于1983年1月,2005年毕业于同济大学机械设计制造专业。而后又取得中欧国际工商学院工商管理硕士学位。

毕业后,拥有工科背景的管有冬选择了向财务方向发展,进入了四大事务所之一的普华永道会计师事务所,在旗下北京中天会计师事务所有限公司担任高级审计员。

在普华永道待了5年,管有冬积累了大量的工作经验,也为他成功进入新城控股打下了坚实的基础。

2010年7月,管有冬进入新城控股担任财务管理部会计经理。2013年升任财务管理中心助理总经理,2014年又升任财务管理中心总经理,2015年末,年仅32岁的管有冬又成为公司财务负责人,开始执掌新城控股财务。在短短的5年内,管有冬连升4次,可见其能力十分的出众。

2022年12月,新城控股进行组织架构调整,其中,地产开发事业部负责全品类地产开发、代建。总部设置市场营销中心、产品研发中心、合约规划中心、运营管理中心、综合管理部、造价公司、永杉建筑、黄浦建设。而管有冬在负责公司整体财务的同时,又将分管地产开发事业部。此次管有冬分管地产开发事业部,既是新城对其能力的认可,同时也可以看到新城对于少壮派管理层的重视。

根据东方财富网显示,管有冬持有171.7万股份,薪酬为390万元,在高管中并不算多,公司董事长王晓松、联席总裁曲德君以及总裁梁志诚的薪酬都是600万元。

(责任编辑:董慧娟)



关键词: 财务管理 普华永道 组织架构 研发中心 也可以看到

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