【天天聚看点】美图公司首席人力资源官施娜学历不错 对简历见解独到

作为“变美”领域的科技公司,美图公司去年还与北京市昌平区达成战略合作,公司首席人力资源官施娜以端庄美丽的姿态出席了当时的化妆品产业高质量发展论坛,备受关注。


【资料图】

根据公开资料显示,施娜出生于1977年,今年才45岁的她,却与现任首席运营官王秀娟并列是美图公司年龄最大的高级管理层成员,但也说明美图公司的高管很年轻。

她是硕士学历,2000年从中 央民族大学获得经济学学士学位后,又于3年后在大连理工大学获得科技哲学硕士学位,学历相当不错。

其早年工作履历不详,只知道从事了很多年的HR工作。在招聘方面经验丰富,对简历拥有独到的见解。

施娜曾表示,好的简历就是简单,具体来说就是要一个简历就分为三个部分,第一部分就是人的个人信息,年龄、性别、名字、联系电话、Email,第二部分就是教育信息,第三部分是工作经历。

关于描述工作经历的方式,她说:“无非就是三点,做了什么事、Title是什么、业绩怎么样,写成带项目编号的短句子,千万不要写段落,不要给自己写文章”。

从2013年起,施娜开始先后担任联想集团以及其旗下基于互联网平台的子公司神奇工场ZUK的人力资源及运营总监。2017年,她去了自如集团,担任人力资源副总裁。

2019年4月,施娜加入美图公司,担任首席人力资源官。

近日,美图公司正式披露了2022年中期业绩报告。公司实现总收入人民币9.712亿,同比增长20.5%;经调整归属于母公司拥有人的净利润人民币3600万元,同比增长7.9%。

如今,施娜在职场上也奋斗了很多年了,在上家公司自如也就干了两年时间,不知道未来她有何打算?

(责任编辑:康玲华)



关键词: 人力资源 同比增长 工作经历 联系电话 北京市昌平区

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